前職は何をされていましたか?

自営手伝い 主婦

なぜおぐらで働くことになったのですか?

子供が塾に行っている間の短時間パートとして入社し、お客様と関わり笑顔をいただけることに喜びとやりがいを感じ正社員となりました。

入社して、よい意味で驚いたことはありますか?

飲食店は料理を提供するだけと考えていましたが、仕事を通してお客様、社員さん、地域の方、取引先の方のお役立ちができ自らの夢を考える仕組みがあります。

従業員にとってのおぐらの魅力は何ですか?

自分を高める為の各種セミナーへの参加や繁盛店を肌で感じる海外研修、国内研修、全店交流のレクレーションなど広い学びの場があり、歴史と地域一番店という誇り持って働ける職場です。

今の役職をやっていて良かったと思えることはなんですか?

若いスタッフの成長や部下がお客様から褒められることで喜びが大きくなります。お客様の表情やお声を直接聞くことができ、それをスタッフと共有できることもやりがいです。

上司との関係性は?

会社(店舗)の運営に対して建設的な意見や指導を受けたり、部下からの声・お客様の声を伝えたりと橋渡しできるよう心がけています。

将来の目標はなんですか?

新人育成トレーナーとして、スタッフの特徴を生かしておぐらの人財を作ることで会社と共に成長していきたいです。

Philosophy

「仕事を通して自己を磨き、共に喜び、共に感動し人のお役に立つことの出来る人財の育成」

  • 01.明るく大きな声で挨拶のできる人

  • 02.活き活きとして笑顔が良い人

  • 03.学び好きで向上心旺盛な人

  • 04.目標を持ち、その達成の為に行動できる人

  • 05.お客様の喜びを自分の喜びとする人

  • 06.素直で他人を思いやれる人

  • 07.言い訳せず反省出来る人

  • 08.積極的で前向き思考のある人

  • 09.身の回りの整理整頓のできる人

  • 10.感謝の気持ちを持って人に関わり、仕事を通じて自らの成長を計る人

このように難しいことは一つもありません。教育理念に共感頂ける方のご応募楽しみにしています。